当前位置: 首页 > 法律法规 >

辞职公司不批准怎么处理,怎么维权?

2023-03-17 15:17:59 来源:法问


(相关资料图)

随着疫情得到有效控制,大多数企业都已经陆续开展复工,而人才市场又迎来一波离职应聘的热潮。员工离职跳槽已经是一种常见的现象,但是,在离职过程中,可能由于交接人员暂不到位或者其他原因,公司以招不到人,缺人手等理由不批准离职,那么辞职公司不批准怎么处理,怎么维权?

网友咨询:

我在一家贸易公司工作两年多,一直做的业务员,现在因为家里有事必须辞职回家,提前30天将辞职信上交,但是公司一直拖着不批准,甚至以现在员工离职人数不能超过5个人而拒绝。这种情况下该如何维护自己的合法权益顺利离职呢?

安徽曙春律师事务所岳静律师解答:

根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。

如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

【点击下方小程序,直接咨询法律问题】

安徽曙春律师事务所岳静律师解析:

辞职通知书一定要送达公司,并保留相应的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对职工非常不利。如果公司不签收,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。在离职前按照用人单位要求进行离职前的工作交接、返还公司所有的财物等,以免被公司倒打一耙说侵占公司财产不退还。

如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

标签: 用人单位 律师事务所 劳动合同法
最近更新
15037178970
婚姻法
关于诉讼离婚判离婚可以上诉吗?诉讼离婚上诉依据哪条法律?
一般情况下起诉离婚多长时间出判决?起诉离婚判决的法律依据是什么?
女方怀孕时签订离婚协议书有效吗 民法典如何规定关于女方怀孕期间离婚
如果女方怀孕期间可以离婚吗?女方怀孕期间离婚的法律规定有哪些?
如何签订离婚协议书?离婚协议书包括哪些内容?
签订的离婚协议书哪些情况下可以无效?离婚协议书无效的法律依据是什么?
离婚协议书是什么?离婚协议书以什么形式签订?
关于起诉离婚的有关处理情况分别有哪些?起诉离婚的有关情况怎样处理?
离婚冷静期是强制规定吗?离婚冷静期有什么法律依据?
诉讼离婚对哪些人进行特殊保护?诉讼离婚的必经程序是什么?
知识纠纷
1 侵犯商标权是不正当竞争吗?侵犯商标权需要承担什么责任?
2 商标价值是什么?商标权的价值特征包括哪些内容?
3 中国驰名商标查询有哪些方式?驰名商标是什么意思?
4 发明专利申请的程序有哪些?有哪些申请费?
5 专利委托转让及其注意事项有哪些?专利审查指南有哪些规定?
6 专利转让的费用和税率是多少?
7 9sdy商标转让手续如何办理?有哪些风险提示?
8 企业商标注册的途径有哪些?申请商标注册前要做哪些准备?
公司法
公司上市的条件有哪些?公司上市有哪些流程?
公司股东信息的查询有哪些方式?股东的权利知情质询权是什么?
为什么要进行公司清算?
企业改制都有哪些方式?
外资上市的条件 是什么?境外上市外资股特点有哪些?
全民所有制企业公司改制流程是怎样的?
机关、事业单位工会会员会费缴纳标准有多少?
公司名称核准有哪些规定?新公司法简化注册登记流程的意义在哪?
分公司和子公司有什么定义?
公司改名的流程有哪些?公司改名的注意事项
合同法
履行主体都包括哪些?履行有哪些方式?

2023-02-22

合同订立应遵循什么原则?

2023-02-20

提单是什么?提单有哪些作用?

2022-12-05

合同签订时信赖利益的保护原则有哪些不同阶段?

2022-11-16

合同诈骗罪的立案标准是多少?什么是合同诈骗罪量刑标准?

2022-11-14

合同诈骗罪应该怎么才能认定?

2022-11-14

劳动纠纷
履行主体都包括哪些?履行有哪些方式?
合同订立应遵循什么原则?
提单是什么?提单有哪些作用?
合同签订时信赖利益的保护原则有哪些不同阶段?
合同诈骗罪的立案标准是多少?什么是合同诈骗罪量刑标准?
合同诈骗罪应该怎么才能认定?

法律解答网版权所有 2005-2022