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为大力培树“严新细实”工作作风，按照市局党组强干部队伍作风建设的要求和部署，近日，长春市朝阳沟强制隔离戒毒所出快招、谋实招、亮新招，促进干警队伍政治素质、宗旨意识、履职能力全方位提升，着力打造忠诚干净担当戒毒人民警察队伍。精心谋划，在安排部署上出“快”招。确保三个坚持。坚持早研究、快部署，市局党组加强干部队伍作风建设文件下发后，朝阳沟强戒所党委迅速落实，围绕加强干部队伍作风建设重点任务，制定《市朝阳沟强戒所加强干警队伍作风建设实施办法》，把握4个目标原则，明确5项重点任务、制定6项具体措施。坚持建机构、强统筹，深入研究市局党组干部队伍作风建设精神，积极谋划部署，第一时间成立加强干警队伍作风建设工作领导小组，明确各职能部门工作职责和重点任务，确保专项行动高效开展。坚持抓主体、定清单，制定加强干警队伍作风建设任务清单，根据实施办法中6个方面19项任务，4个牵头部门制定49项任务详细清单，细化措施，明确责任单位和完成时限，扎实开展作风建设工作。多措并举，在查摆整改上谋“实”招。做到三个注重。注重边查找、边整改，紧扣“五个聚焦”重点任务，运用“五查五看”工作方法，坚持个人清单自己找、支部会议相互提、责任部门组织查、主管领导直接点的方式，深入查摆作风问题，建立问题台账，明确整改目标、任务、时限和责任，分类推进，边查边改。注重常推动、多问效，将干警队伍作风建设纳入定期议党、专题议党重要内容，定期召开加强干警队伍作风建设推进会，听取各职能部门工作汇报，以“五化工作法”，推动队伍作风建设工作有序开展。注重明举措、抓落实，针对重点任务，细化完善《市朝阳沟所“规范执法行为 整肃纪律作风”集中教育方案》等文件，为加强干警队伍作风建设深入推进提供有力抓手，确保整改工作落实落细。求真务实，在转变作风上亮“新”招。突出三个聚焦。聚焦谋创新、重实践，创新开展禁毒宣传“外卖行”活动，用禁毒知识“武装”外卖骑手，通过外卖骑手“行万里、入万户”的职业优势进行禁毒宣传，形成外卖员就是禁毒宣传员，外卖餐包就是“普法大餐”的浓厚禁毒氛围。聚焦强学习、提素质，建立常态化交流轮岗、跟班学习机制，加大干警交流轮岗力度，优选干警到重点岗位和关键岗位接受历练，提升本领。持续用好“干警大讲堂”，邀请党校教授、市局业务专家等，面向全体干警开展政治理论、公文写作、安全生产、戒毒管理等“十个一”轮训课程，全面提升干警队伍业务能力。聚焦优机制、促考评，建立常态化考评机制，制定干警动态纪实工作档案、干警积分考核指标，综合运用各项工作考评结果，及时发现表现突出的优秀干部，选树一批先进典型；及时发现不担当不作为干部，进行谈话提醒、批评教育，从正反两方面，激励干警队伍担当作为、勤勉奉献。